Bij Post en Dekker geloven we dat werk meer kan zijn dan alleen taken uitvoeren. We omarmen een nieuwe manier van werken: de zelfsturende organisatie. Maar wat houdt dat precies in? Simpel gezegd: een organisatie zonder traditionele hiërarchie, waar ieder teamlid verantwoordelijkheid draagt voor zijn of haar eigen werk. In plaats van een baas die bepaalt wat er moet gebeuren met betrekking tot de interne processen, werkt iedereen samen op basis van initiatief, eigenaarschap en vertrouwen.
