Als engineer bij Post en Dekker is geen dag hetzelfde. Daan Stevens, die al vier jaar onderdeel is van het team, kan hierover meespreken. Hij is niet alleen verantwoordelijk voor verschillende projecten, maar maakt ook deel uit van het communicatieteam. Daan helpt diverse klanten in verschillende industrieën en heeft daardoor de kans om aan uiteenlopende technische uitdagingen te werken. Dit maakt zijn werk zowel veelzijdig als bijzonder inspirerend. In dit artikel nemen we je mee door een typische werkdag van Daan, zodat je kunt zien hoe het is om te werken bij Post en Dekker.
Elk project is een nieuwe uitdaging
Wat Daan bijzonder aanspreekt in zijn werk, is de variëteit aan projecten waaraan hij bijdraagt. Bij Post en Dekker is geen enkel project hetzelfde, en dat zorgt voor een dynamische en leerzame werkomgeving. De ene keer werkt hij aan het ontwikkelen van een melkschuimer voor de horeca en de andere keer is hij bezig met het modulariseren van een boilersysteem voor schepen. Zo heeft Daan onlangs gewerkt aan de Lattiz® Go, een innovatieve melkschuimer die inmiddels in productie is en binnenkort op de markt komt.
“Het is geweldig om te zien hoe een idee in de vorm van een mock-up van hout uitgroeit tot een maakbare machine met een lage kostprijs. Dat soort projecten laat zien wat we als Post en Dekker in huis hebben,” vertelt Daan enthousiast. Het feit dat hij de melkschuimer straks ‘in het wild’ kan tegenkomen, maakt het extra bijzonder.
Naast zijn technische werk draagt Daan ook bij aan de communicatie van het bedrijf. Hij maakt referentie sheets: samenvattingen van afgeronde projecten, waarin de toegevoegde waarde van Post en Dekker wordt belicht. “Leuk om projecten op een gave manier in beeld te brengen,” zegt Daan. Door deze sheets te maken, kan hij klanten en potentiële partners op een heldere manier laten zien wat de technische mogelijkheden zijn, en wat het voor hen kan betekenen.
Een typische werkdag van Daan
Daans werkdag begint om 8.30 uur, en hoewel het werk uitdagend is, zorgt de variëteit ervoor dat het nooit saai is. Hier is een kijkje in hoe een gemiddelde dag eruitziet:
8.30 - 10.00 uur: Review met de klant
De ochtend begint vaak met een review met de klant. Tijdens deze meetings wordt het ontwerp gepresenteerd, worden keuzes besproken en, indien nodig, aangepast. Het doel is altijd om meer inzicht te krijgen in het product, het probleem of het doel van de klant. Dit helpt Daan en zijn team om een oplossing op maat te creëren die voldoet aan de verwachtingen en wensen van de klant.
10.00 - 11.00 uur: Oplossingsrichtingen visualiseren
Na de review is het tijd om de oplossingsrichtingen op een efficiënte manier in beeld te brengen. Dit gebeurt vaak met behulp van PowerPoint, waarbij Daan verschillende concepten en ideeën presenteert. Hij legt uit waarom bepaalde keuzes gemaakt zijn en hoe deze bijdragen aan de effectiviteit en haalbaarheid van het project. Dit is een cruciale fase in het proces, omdat het ervoor zorgt dat alle betrokkenen dezelfde visie en verwachtingen hebben.
11.00 - 12.30 uur: Concept verder uitwerken in SolidWorks
Na de presentatie is het tijd om het gekozen concept verder uit te werken. Daan gebruikt hiervoor SolidWorks, een CAD-programma waarmee hij technische tekeningen maakt en prototypes simuleert. Dit stelt hem in staat om het ontwerp verder te verfijnen en mogelijke problemen in de constructie tijdig te signaleren.
12.30 - 13.30 uur: Lunch en tafeltennis
Na een intensieve ochtend is het tijd voor de lunch. Tijdens de lunch hangt er een informele en collegiale sfeer en speelt hij graag een potje tafeltennis met zijn collega’s.
13.30 - 17.00 uur: Proof of Concept (PoC) bouwen
Na de lunch is het tijd voor de technische uitvoering. Daan en zijn team zetten een Proof of Concept (PoC) in elkaar. Een PoC is een prototype waarmee wordt getest of het ontwerp (of een deel daarvan) werkt zoals verwacht. Dit is een cruciaal onderdeel van het ontwikkelingsproces, omdat het helpt om eventuele technische problemen in een vroeg stadium op te sporen en/of risico’s weg te reduceren. Het bouwen van een PoC vereist creativiteit, technische kennis en praktische vaardigheden, en het geeft Daan en zijn team de kans om te experimenteren en te innoveren.
Wil jij ook werken bij Post en Dekker?
Bij Post en Dekker draait alles om samenwerking, innovatie en het leveren van kwaliteit. Of je nu werkt aan complexe technische vraagstukken of als onderdeel van een communicatieteam, de werkcultuur is collegiaal en vooruitstrevend. Het bedrijf biedt medewerkers de kans om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en zich te specialiseren in een breed scala van industrieën.
Wil jij ook bijdragen aan innovatieve oplossingen bij Post en Dekker? Bekijk onze vacatures. Wij zijn altijd op zoek naar talentvolle engineers die samen met ons willen groeien en de toekomst vorm willen geven.
